Programme de recherche

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Comment rejoindre le programme de recherche du CDIDD?

Il est possible de devenir chargé de recherche au CDIDD à travers une procédure de sélection compétitive. Les académiques, avocats et autres professionnels du droit, pratiquant dans n’importe quelle région du monde et possédant un intérêt pour la recherche, les débats et la mise en œuvre du droit du développement durable, sont invités à envoyer leur candidature.

Les candidats sélectionnés doivent démontrer des qualifications académiques et une expérience professionnelle de qualité ainsi qu’une réputation solide. Une fois en fonction, les chargés de recherche intègrent le cercle de collègues se trouvant dans leur pays d’activité. Le CDIDD travaille en partenariat avec plusieurs agences intergouvernementales, des instituts de recherche et des universités dans des pays développés et en voie de développement. Le CDIDD entretient également un réseau international de mentors, conseillers et collaborateurs. Les candidats retenus deviennent alors les membres d’une petite communauté d’avocats du développement durable en tant que chargé de recherche au sein du CDIDD. Ils sont nommés pour une période renouvelable de deux ans. La convergence entre les intérêts de recherche juridique des candidats et les activités, publications et priorités de recherche juridique du CDIDD est une des clés de la réussite pour devenir un chargé de recherche au centre.

La procédure de sélection est simple. Les candidatures pour les postes de chargés de recherche doivent être soumises au 1er octobre ou au 1er février de chaque année académique. S’il est retenu, le candidat se voit attribuer un poste de chargé de recherche de deux années qui est ouvert à renouvellement. Il n’est pas requis pour les chargés de recherche du CDIDD de venir vivre à Montréal ou dans un des pays où se situent les bureaux affiliés du CDIDD. Les candidats sont choisis notamment pour leur localisation et la myriade de systèmes juridiques dans lesquels ils travaillent. Le centre favorise les candidats des pays en voie de développement et ceux qui sont basés dans des universités ou des institutions de droit international avec lesquelles le CDIDD est affilié. Dans des conditions normales, les candidats sélectionnés pour un poste de chargé de recherche sont contactés au cours des quatre à six semaines qui suivent la date limite d’envoi des candidatures.

Les chargés de recherche (chargés de recherche principaux, chargés de recherche juridique, chargés de recherche associés) sont des membres du CDIDD. Ils s’engagent dans les sept programmes de recherche juridiques et les domaines d’intérêt transversaux du CDIDD. Ils font de la recherche juridique, écrivent et éditent des publications, conseillent et participent à l’évaluation d’autres membres dans leurs domaines d’intérêt. Ils peuvent également diriger ou être impliqués dans les projets, évènements ou activités du CDIDD, avec l’accord des conseillers principaux et le directeur du centre.

Les chargés de recherche principaux sont généralement des professeurs de droit international ou détiennent une expérience professionnelle équivalente dans leurs domaines d’expertise internationale. Ces chercheurs détiennent un niveau d’expertise excellent et internationalement reconnu, ainsi que des qualifications académiques et professionnelles solides. Ils possèdent des années d’expérience dans le domaine du droit international du développement durable. Les chargés de recherche principaux travaillent sur des projets de recherche juridique dans leurs domaines, en collaboration étroite avec leur conseiller principal, le directeur, ainsi que les conseillers internationaux du CDIDD. Si vous désirez soumettre votre candidature pour devenir un chargé de recherche principal au sein du CDIDD, veuillez consulter les conditions et privilèges associés au poste ci-dessous, puis téléchargez et soumettez votre dossier de candidature, accompagné d’une lettre de motivation, d’un CV et du formulaire suivant, au CDIDD au plus tard le 1er octobre de chaque année académique.

Les chargés de recherche juridique sont des diplômés en droit, généralement au niveau Master, qui ont plus de cinq années d’expérience dans leur domaine de spécialisation. Ils détiennent des qualifications académiques et professionnelles excellentes et peuvent démontrer d’un intérêt dans le domaine du droit international du développement durable, notamment dans les domaines de recherche actuellement en cours au sein du CDIDD. Si vous désirez soumettre votre candidature pour devenir un chargé de recherche juridique au sein du CDIDD, veuillez consulter les conditions et privilèges associés au poste ci-dessous, puis téléchargez et soumettez votre dossier de candidature, accompagné d’une lettre de motivation et d’un CV, au CDIDD au plus tard le 1er octobre de chaque année académique.

Les chargés de rechercheassociés sont souvent des étudiants en droit venant de pays en voie de développement ou de prestigieux programmes en droit international appartenant aux facultés de droit d’éminentes universités. Les chargés de recherche associés bénéficient de l’opportunité de travailler en coopération étroite avec des membres affiliés au CDIDD provenant de prestigieuses universités, notamment l’Université McGill, l’Université de Montréal, l’Université de Cambridge, l’Université d’Oxford, l’Université Yale, l’Université Stanford, l’Université de Pékin, l’Université du Cap, l’Université du Costa Rica, l’Université de Santiago, l’Université de Nairobi, l’Université des Nations Unies à Tokyo, l’Université d’Ottawa, l’Université de Victoria, etc. Si vous désirez soumettre votre candidature pour devenir un chargé de recherche associé au sein du CDIDD, veuillez consulter les conditions et privilèges associés au poste ci-dessous, puis téléchargez et soumettez votre dossier de candidature, accompagné d’une lettre de motivation et d’un CV, au CDIDD au plus tard le 1er octobre de chaque année académique. Bien souvent, un étudiant postule à un poste de chargé de recherche associé après une période réussie au sein du groupe de recherche juridique ou du secrétariat du CDIDD.

Privilèges associés au statut de chargé de recherche au CDIDD

Le siège du CDIDD se situe au 3644 rue Peel à Montréal au Québec (Canada, H3A1W9). Ces bureaux sont prêtés au CDIDD par la Faculté de droit de l’Université McGill en raison de l’implication de ses étudiants, diplômés et membres au sein des activités du CDIDD. Le curriculum du CDIDD est enseigné à l’Université d’Oxford et au sein des facultés de droit de l’Université de Montréal, de l’Université d’Ottawa et de l’Université de Victoria au Canada. L’octroi du statut de chargé de recherche au CDIDD permet l’accès limité à une station de travail académique à la Faculté de droit de l’Université McGill ainsi que l’accès à des ordinateurs, à la bibliothèque, à des salles de réunion, à une assistance pour la recherche et à d’autres privilèges dans la limite des ressources disponibles. Le CDIDD facilite les consultations avec les conseillers principaux du CDIDD et permet l’accès à un réseau étendu de conseillers, d’académiques et d’experts internationaux en droit dans le domaine du droit international du développement durable. Comme il est actuellement impossible de rémunérer les chargés de recherche du CDIDD, ces derniers doivent trouver des sources de financement extérieures ou développer de nouveaux projets au sein du CDIDD qui pourront être sponsorisés.

Contributions attendues de la part d’un chargé de recherche au CDIDD

Le CDIDD attend des chargés de recherche qu’ils prennent part aux activités générales et de recherche du centre. Il est également demandé à chaque chargé de recherche de démontrer un certain respect pour la mission, les principes et les objectifs du CDIDD, notamment pour ses processus décisionnels et ses politiques internes. De plus, les chargés de recherche se doivent d’inclure de manière appropriée les étudiants, qu’ils soient spécialisés en droit ou pas, dans leur travail quand ceci contribue à leur intérêt. En outre, ils doivent montrer leur statut de chargé de recherche au CDIDD dans les communications et publications en lien avec le travail qu’ils ont entrepris au sein de CDIDD. Enfin, quand ils voyagent à Montréal ou dans d’autres bureaux affiliés, les chargés de recherche ont l’obligation de se montrer coopératifs quand il s’agit de partager un bureau avec d’autres académiques et avocats.

Les candidats sélectionnés se devront d’être familiarisés avec la mission, les principes et objectifs du CDIDD ainsi que sa structure, ses stratégies annuelles de recherche, ses publications et son agenda de programmes de recherche au préalable de la soumission de leur candidature, en ayant consulté au préalable les documents en ligne à www. cisdl.org/fr.

Dossiers de candidature

CISDL Application Form - Senior Research Fellow
CISDL Application Form - Legal Research Fellow
CISDL Application Form - Associate Fellow

CISDL - IDLO Legal Research Group - Invitation to Apply - 2011
CDIDD-OIDD - Appel de Candidatures - 2011
CISDL - IDLO Invitacion para Postular - 2011

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